Prezes zarządu pierwszej kontrolowanej spółki, obywatel Niemiec, powierzył nielegalne wykonywanie pracy 5 cudzoziemcom (2 obywatelom Turcji oraz obywatelom Azerbejdżanu, Ukrainy, Gruzji). Mężczyźni pracowali m.in. bez odpowiednich zezwoleń na pracę, na innych stanowiskach lub w innej liczbie godzin pracy niż określono to w zezwoleniach lub też bez umowy o pracę. Ponadto kontrola wykazała, że prezes spółki nie dopełnił obowiązku informacyjnego wobec Wojewody Świętokrzyskiego, dotyczącego niepodjęcia pracy przez 7 obywateli Turcji.
Podczas kontroli w jednym z hoteli stwierdzono z kolei, że pełnomocnik podmiotu powierzył nielegalne wykonywanie pracy 2 obywatelom Mołdawii. Jeden z nich nielegalnie przebywał na terytorium RP i nie był uprawniony do wykonywania pracy. Natomiast drugi nie posiadał odpowiedniego zezwolenia na pracę. Dodatkowo pracodawca zatrudniający nielegalnie cudzoziemców wobec obywatela Ukrainy i obywatela Mołdawii, nie dopełnił obowiązku poinformowania w ustawowym terminie Wojewody Świętokrzyskiego o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom oraz nie powiadomił o niepodjęciu pracy przez 6 obywateli Kazachstanu. Co więcej, pracujący nielegalnie obywatel Mołdawii również bezprawnie przebywał w Polsce. Okazał podczas kontroli ważny paszport biometryczny, lecz przeterminował pobyt w strefie Schengen. Niestety mężczyzna nie posiadał innych tytułów pobytowych uprawniających go do przebywania na terytorium RP oraz innych państw należących do strefy Schengen. Został zatrzymany. Komendant Placówki SG w Kielcach wydał wobec obywatela Mołdawii decyzję o zobowiązaniu go do powrotu z jednoczesnym zakazem wjazdu na terytorium RP i innych państw obszaru Schengen przez 6 miesięcy.
W stosunku do nieuczciwych pracodawców zostaną skierowane wnioski do sądu o ukaranie. Za zatrudnianie cudzoziemców wbrew przepisom grozi im kara grzywny do 30 tys. złotych. Cudzoziemcy, którzy pracowali nielegalnie na rzecz kontrolowanych podmiotów, również nie unikną konsekwencji.