Podczas kontroli zweryfikowano dokumentację związaną z zatrudnieniem 339 cudzoziemców, obywateli: Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdawii oraz Uzbekistanu. Ponadto stwierdzono niedopełnienie przez pracodawcę obowiązku informacyjnego wobec cudzoziemców, wynikającego z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W związku z ujawnionymi naruszeniami przepisów prawa wobec pracodawcy zostanie skierowany wniosek o ukaranie do sądu. Wykroczenia przeciwko przepisom Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy usankcjonowane są karą grzywny.