Wśród pracowników firmy większość stanowili obywatele Ukrainy. Funkcjonariusze SG ustalili, że w różnych okresach pracodawca zatrudniał 65 osób bez odpowiedniego zezwolenia na pracę, bez umowy o pracę lub cywilnoprawnej, zawartej w wymaganej formie. Pracodawca, pomimo takiego obowiązku, nie poinformował również właściwego urzędu pracy o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez 48 cudzoziemców. W związku ze stwierdzonymi naruszeniami do sądu zostanie skierowany wobec przedsiębiorcy wniosek o ukaranie. Konsekwencje poniosą również cudzoziemcy. Wobec nich będą wszczęte postępowania w sprawach o wykroczenia i o zobowiązania do powrotu.