Właścicielka firmy podpisała z pracownikami umowy, w których kwota wynagrodzenia była o połowę niższa, niż podana w zezwoleniu na pracę. Kobieta przyznała się do winy. Funkcjonariusze Straży Granicznej skierują wniosek do sądu o ukaranie przedsiębiorcy. Teraz kobiecie grozi kara grzywny do 10 tys. zł.
Aktualności
Informacja
Strona znajduje się w archiwum.
Nieuczciwy pracodawca
Ewa Gajewska
24.11.2017
